Aipu Waton
Työntekijän valonheitin
tammikuu
"Kaikki ovat turvallisuuspäällikkö"
AiPu Waton -ryhmässä työntekijämme ovat menestyksemme liikkeellepaneva voima. Tässä kuussa olemme ylpeitä voidessamme valottaa herra Hua Jianjun,Olemme ylpeitä voidessamme huomata omistautuneen turvallisuushallintavirkamiehemme Hua Jianjun, jonka merkittävät panokset ja horjumaton henki kuvaavat yrityksiämme arvoja.
Esittely
Omistautumisen ja huippuosaamisen matka
Herra Hua liittyi Aipu Waton -ryhmään elokuussa 2005, ja hän on sittemmin toiminut eri rooleissa yrityksessä. Hänen matkansa heijastaa syvällistä sitoutumista turvallisuushallintaan, jossa hän on hyödyntänyt älykkyyttään ja innostustaan vähentää riskiä ja nostaa turvallisuustuotantostandardejamme. Herra Hua ilmentää tehtäväämme edistää yhteistyöympäristöä, jossa kaikki asettavat turvallisuuden.
Turvallisuustietoisuuden parantaminen työpaikalla
Herra Hua: n johdolla on tapahtunut merkittävä muutos tapaan, jolla turvallisuusprotokollia lähestyy AiPu Waton -ryhmässä. Hän on toteuttanut keskeisiä aloitteita, jotka ovat lisänneet kaikkien työntekijöiden turvallisuustietoisuutta ja edistäneet kulttuuria, jossa turvallisuus on kaikkien vastuulla. Hänen ponnistelunsa huipentuivat vaikuttaviin tuloksiin, mukaan lukien menestyvä projektinhallinta paineen alla. Esimerkiksi äskettäisen kiireellisen kysynnän aikana herra Hua johti ryhmää, joka pakatti 30 tonnia materiaaleja, varmistaen oikea-aikaisen toimituksen vaarantamatta turvallisuusstandardeja.
Työntekijöiden hyvinvoinnin puolustaminen
Hua on hänen roolinsa turvallisuushallinnassa, ja se on uskomaton työntekijöiden hyvinvoinnin puolustaja. Ammattiliittojen johtajana hän aloitti erityisyhdistysrahaston perustamisen, jonka tavoitteena oli tukea kollegoja taloudellisiin vaikeuksiin. Tämä aloite on hyötynyt yli 125 henkilöä, mikä tarjoaa yhteensä 150 000 yuania avustaa ja vahvistaa yhteisöä ja tukea organisaatiossamme.
Yhteistyökulttuurin luominen
Herra Hua: n omistautuminen yhtenäisen työpaikan rakentamiseen käy ilmi myös "rakastavan muumiohuoneen" luomisessa, joka sai tunnustuksen yhdeksi kymmenestä Pudong New District -huoneesta vuonna 2018. Tämä aloite yhdessä lukuisten tunnustusten kanssa, mukaan lukien "Pudong New District May Day Labor Award -yksikkö" vuonna 2019, Underscores -sitoumuksemme houkuttelemiseen ja tuen työympäristöön.
Viestin aika: tammikuu-10-2025